德纳化工滨海有限公司是一家现代化精细化工产品生产企业，由德纳天音控股集团下属企业江苏天音化工有限公司投资兴建，注册资本12500万元。企业成立于2009年6月17日，座落于十佳石油化学最具投资园区——江苏省滨海县开发区沿海化工园区，企业占地500亩，总投资10亿元人民币，主要生产增塑剂，成膜助剂等精细化学品，具有良好市场前景。 公司以“质量就是生命，创新就是保证”为宗旨，按照“以环保为中心，以质量为主题，以管理为主线，以技术创新为动力”的思路。多年来，集团公司坚持广泛深入地与上海石化研究院、清华大学、北京大学生化学与分析工程学院等多所高等院校及知名研究机构展开合作开发新产品，并不断对现有产品进行工艺改进，以提升产品质量和产能。公司还不断引进各类世界先进的检测设备，以保障产品质量，同时建立健全产品质量和环境保障体系。安全措施及事故预防方面，公司投入巨资建立并完善了消防系统和泄露报警装置等安全环保设施，定期组织全体员工参与各类事故应急处理预案演练，使安全标准化管理落到实处，确保安全生产万无一失。 德纳化工滨海有限公司禀承“忠诚、团结、高效、创新”的企业信念，始终贯彻“以人为本，用人之长，避人之短”的用人理念，着力培养德才兼备的高素质人才。坚持对员工进行系统而有价值的培训，促进员工和企业和谐发展。 企业为员工缴纳五险一金，提供良好的食宿条件，以良好的企业文化以及优厚的待遇，热忱欢迎各界人士的加盟和协作。德纳化工将用优质可靠的“天音”系列产品铸就您的辉煌！

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

您的姓名：		匿名
内    容：