安能利塑胶厦门有限公司
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所属行业: 石油化工
所属地区: 福建
企业宣言: 行业内有一定影响力
安能利塑胶(厦门)有限公司成立于2000年3月24日,于2001年正式投产。公司提供模具开发、注塑、喷涂、移印/丝印、激光雕刻、装配、物流一站式服务,目前公司已通过ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、TS16949体系和ROHS认证。 安能利集团是模具/注塑行业的领头企业,总部位于新加坡,目前在上海、苏州、厦门、泰国、马来西亚、墨西哥拥有8家制造厂。2008年1月,安能利集团加入瑞士Adval Tech,成为Adval Tech集团旗下成员。 Adval Tech集团是欧洲上市公司,是在模具、特殊机械、分组合件、系统和成套组件的冲压成型(金属)及注塑成型(塑胶)工艺方面处于领先地位的供应商。在金属、塑胶或成套组件的制造和大量应用方面,它是一个供应商也是一个能为选择它的公司带来增值的伙伴。Adval Tech包含了所有价值链:从通过设计和制造必要的塑胶模具和冲压模具来开发成套组件,到制造系统和最终产品的生产。Adval Tech集团其业务集中在汽车、医疗科技、消费品和光学存储媒介等有选择的市场领域。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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