利莱森玛电机科技（福州）有限公司是由美国艾默生电气（是一家世界财富500强的企业）控股的外商独资企业，公司运营由艾默生电气下属的利莱森玛法国公司负责。利莱森玛福州公司位于福建福州，工厂占地面积近10000平方米。 　　 利莱森玛法国公司1919年成立以来一直是电机行业的先行，利莱森玛在全球有470多个销售服务机构为客户提供快捷优质服务者。公司5大主要业务包括：发电机、分马力驱动、工业电机拖动、减速器和电子元件等。 　　　　我们致力于培养创新精神和团队合作精神，强调不懈的进取精神，鼓励相互理解、自由沟通。公司致力于创造有利于员工发展的营运环境，使员工与公司共同成长。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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