江阴市大阪涂料有限公司地处长三角，以重防腐涂料为主，生产包括各类车辆机械油漆、建筑地坪外墙涂料、塑胶电子产品油漆以及其他特种行业（包括兵器工业、电子、石化行业等）用油漆，共计有400余种；其下属防腐安装工程公司具有江苏省二级施工资质。公司以生产和销售各类工业用防腐、特种防护涂料为主，主要面向国内市场销售，少部分产品因工程项目需要出口到东南亚及非洲地区，其业务范围包括：特种工业涂料、重防腐涂料、工业地坪涂料、塑胶五金漆、溶剂型建筑外墙涂料的生产和销售承接防腐涂装工程、地坪涂装工程、建筑涂装工程承包施工。公司客户遍及国内石化、电力、冶金、重型机械、船舶、制药、食品、纺织、电子电器、玩具、视听设备、汽车、塑料件加工等行业。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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