岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、中专及以上学历，工作态度认真，吃苦耐劳、尽职敬业；
2、二年以上知识产权、互联网或电话营销经验，有一年销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：每天8:20-18:30（每周日休息）

一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
薪酬福利：底薪+高额提成+社保+带薪年假+节日福利+法定假日+各项培训+不定期员工活动

晋升渠道：
销售主管——销售总监——分公司总经理

职位类别： 销售经理/主管/主任

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