岗位要求：
1、主要负责公司人员招募、引进、培训开发及员工考核等相关工作；
2、具有优秀的书面、应变能力、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工人事档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
7、1年以上工作经验。
8、人力资源相关专业优先考虑。
1、主要负责公司人员招募、引进、培训开发及员工考核等相关工作；
2、具有优秀的书面、应变能力、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工人事档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
7、1年以上工作经验。
8、人力资源相关专业优先考虑。
职位类别： 人事经理/专员/助理
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干部管理专员职业大全：
温馨提示
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区：贵州-贵阳市
- 联系人：李经理
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：526000
工作地址
- 地址：贵州省贵阳市南明区银座大厦23楼7号
