岗位职责：
1、负责发布招聘信息、刷新职位、筛选简历、面试通知与接待等工作；
2、协助进行文档整理、归类；
3、其他人力资源管理基础性工作；
4、行政日常工作的支持。

岗位要求：
1、大学本科在读大三、大四学生，人力资源相关专业优先；
2、个性开朗、积极主动，有良好的沟通应变能力，善于独立思考、执行力强，有一定抗压能力；
3、具有扎实的文字功底，具备较好的文档处理能力，能熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件的；
4、对所应聘的部门工作感兴趣，工作认真、细致、保密意识强；
5、实习期表现优异者可转为正式员工。

福利待遇
每周5天工作制，每天8小时，实习期3个月，实习津贴每月1500，提供班车。

职位类别： 其他

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