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面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-4 年
  • 更新时间: 2019-07-31
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
李丛 HR
工作职责:1、负责GMP培训管理:年度培训计划的制定、培训的组织与跟进、培训效果评估、跟进新员工及转岗前伤感培训; 2、制定、修订偏差、变更、CAPA等质量活动的程序文件以及监督质量活动实施; 3、负责培训记录及相关试卷; 4、CAPA的管理与登记 5、自检管理:制定、实施自检计划,参与自检活动,组织完成自检报告并制定CAPA 6、国内外客户调查问卷的填写,出具国际事物相关的各类声明文件;国外客户审计的资料准备。任职资格:1.受过系统的GMP及质量管理体系培训,三年制药以上质量保证工作经验;2.男女不限,本科,药学专业,知识较丰富;3.有一定的英语水平,具有良好的组织协调能力,良好的职业道德及工作态度,责任心强、老实诚信。其他素质 踏实认真,良好的沟通能力,能够熟练使用电脑。

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医械等
  • 所在地区:广东-深圳市
  • 联系人:李丛
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  • 邮政编码:518000
工作地址
  • 地址:坪山大工业区规划五路1号
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