一、负责外包项目事业部的年度业绩指标完成工作1.负责协助上级领导制定业务部门整体任务指标。2.带领团队完成全年业务指标及各项工作任务。二、负责外包项目事业部经营战略的实施和管理工作。1.负责制定外包项目年度经营计划及工作计划。2.负责外包项目事业部员工的日常业务管理工作。3.负责外包项目事业部的项目运营成本、预算审核工作。4.负责外包项目事业部各业务实施过程的监督检查工作。5.负责拟定、审核外包项目事业部各方案、协议、产品介绍、对外公文等。6.负责外包项目及所有业务员工业务知识培训的策划和组织工作；7.其他部门及人员管理工作。三、项目拓展工作1.负责组织实施外包项目市场调研、分析及市场开拓工作。2.负责协助上级领导开展新产品研发工作。任职要求：1.全日制专科学历以上，拥有2年以上同行业管理经验；有2年以上BPO项目外包管理工作经验；3.良好的项目管理、团队管理能力，具备良好的管理及沟通协调能力；4.具有较好的职业道德，较强的责任心、服务意识、团队意识。5.具有较强的判断决策、计划执行、组织协调、沟通谈判、抗压与学习能力，良好的独立思考与问题处理能力；6.具有丰富的招投标工作经验；7.具有档案外包（档案数字化、档案寄存）或数据录入（保单录入、信用卡录入）外包服务相关行业资源优先考虑，具有机关单位、房地产、金融机构（银行、保险、证券）资源，人力外包销售经验者优先考虑。

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