1.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作。
2.协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解，跟踪目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
3.在企业经营计划、营销策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
4综合协调各部门、各子公司的日常工作和事务；
数据管理：
工作
任务 1.收集、统计、校对各部门重要数据，分析原因，提供建议；
2.统计各项业务数据，根据统计结果对数据进行调整并发布；
会议管理：
1.按照总经理的安排，召集并列席周会、月会、年度会议及其他各种日常会议等；
2.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议；

职位类别： 其他

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