1、人力资源、法律相关专业及以上学历，2025年或之后毕业，实习1年
2、良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力
3、熟练掌握办公软件，如Office，excel、PPT等
4、对人力资源领域有基本了解，了解国家和地方法律法规
5、积极主动，工作细心，有责任感
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