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人力资源经理
1-1.2万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2025-06-10
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区:
24894201 hr 三个月前活跃
1、负责集团公司薪酬绩效执行和制定
2、制定培训制度,完成公司年度培训计划
3、企业文化建设
4、完成公司招聘需求
5、制定公司年度发展计划
6、领导交办的其他任务
1. 拥有至少 2 年人力资源行业相关工作经验,熟悉人力资源服务领域。
2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与不同层次的企业 HR 进行有效的沟通和交流。
3. 具有良好的市场开拓能力和客户关系维护能力,能迅速与潜在客户建立信任关系。
4. 熟悉各种招聘渠道和工具,善于利用这些资源来寻找和接触目标企业 HR。
5. 对全国的企业分布和人力资源市场有一定的了解,能够针对性地开展招募工作。

职位类别: 人力资源经理/主管

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  • 公司规模:1-49人
  • 公司性质:0
  • 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
  • 联系人:刘波
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  • 邮政编码:
工作地址
  • 地址:深圳市南山区华侨城创意文化园北区B9栋201
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