成长计划1年管培期管培期间从专业老师全面带教学习区域管理岗位必须具备的专业知识及实操训练培养高端品牌区域管理能力一年管培期后进行定岗负责区域经销商管理工作
区域管理职责
1.经销商门店陈列标准检查及整改提升指导门店日常运营工作引导及协助品牌门店开展品牌各类营销.宣传活动
2.对各门店经营数据进行梳理并做好数据分析协助经销商剖析门店存在的问题及制定提升计划
3.开展市场调研收集跟踪行业发展趋势和政策信息.竞争对手区域市场策略向公司提供市场一线信息
要求
1.应届毕业生大专及以上学历专业不限
2.性格开朗外向.沟通交流能力.学习能力强良好的抗压能力及思维能力
3.热爱营销工作自我成就意识强后期需长期出差非外派常驻
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1.经销商门店陈列标准检查及整改提升指导门店日常运营工作引导及协助品牌门店开展品牌各类营销.宣传活动
2.对各门店经营数据进行梳理并做好数据分析协助经销商剖析门店存在的问题及制定提升计划
3.开展市场调研收集跟踪行业发展趋势和政策信息.竞争对手区域市场策略向公司提供市场一线信息
要求
1.应届毕业生大专及以上学历专业不限
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- 公司规模:1-49人
- 公司性质:0
- 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 联系人:苏小姐
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