岗位职责：
1.规范教学管理体系,建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行，提升客户满意度
2.指导中外教开展教学工作，进行课堂观摩，开展教研以及教学培训，提高团队教学质量
3.负责组织教学产品运营分析，主导教学产品迭代，提升教学产品竞争优势，并带领团队优化服务内容
4.制定教学目标并落地执行，持续关注并通过教学质量管理等措施管理优化满班率、续费率、退费率等核心运营指标
5.与其他部门保持高效合作，确保公司达成整体业绩指标
6.根据公司用人需求，招聘符合标准的优质外教
7.其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职资格：
1.本科及以上学历，英语或教育专业，持有较高的英文能力资格证书或英文教学能力资格证书，持有教师资格证
2.5年以上幼少儿教学经验或3年以上幼少儿教学团队管理经验
3.教学能力优异
4.具备跨文化交流及管理能力
5.英语发音标准、口语流利
6.热爱少儿教育事业及孩子，关心他们的成长，有亲和力，对孩子有耐心
7.抗压能力强，具备优秀的逻辑思维能力，良好的沟通能力及人际能力
8.出色的沟通技能和问题解决的能力
9.具备教学培训、教研能力及领导力
10.具备良好的团队合作能力与精神
11.熟练掌握Office操作系统，具备数据分析能力

职位类别： 教学/教务管理

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