1深入参与公司重点业务及专项任务，协助分析并解决实际经营管理问题；
2在运营市场财务供应链人力资源总经办等核心板块进行轮岗实践；
3定期进行业务研究与成果汇报，提出改进与创新建议，推动方案落地；
4在高管带领下，逐步承担项目推进和团队协作职责；
5目标是成长为公司核心业务骨干和未来管理层。
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