1负责残疾人岗位招聘简历筛选面试邀约；
2对接求职者与企业，跟进入职及就业引导；
3维护招聘渠道，整理招聘数据。
1初中以上，有相关工作经验者优先；
2工作认真负责；
3善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力。
残疾类别与等级:
听力残疾二至三级言语残疾二至三级肢体残疾三级
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- 公司规模：小微企业
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- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 联系人：王永鑫
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工作地址
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