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背景调查
聚焦过去 预测未来
采用科学的背景调查方法，一览人才评鉴中心的专业顾问将通过电话沟通及实地拜访等多重形式，多纬度调查、获取并核实人才的背景信息，让企业以最快的速度判断出人才工作履历的真实程度。
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专业认证
某世界五百强企业深圳分公司需求： 该企业已经核实过新任财务主管李某的学历...
结果： 经过调查，一览背景调查中心发现李某的本科学历系“套号”。
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履历核实
浙江杭州某医械公司需求： 需要招聘一名销售总监带动公司业务发展，...
结果： 一览背景调查中心通过对候选人开展深度调查，再次确认了公司面试的结果
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360°评价
佛山某造价公司需求： 需要对总工候选人开展背景调查，以确定其...
结果： 一览背景调查中心提交了关于候选人的胜任力评价报告供企业参考。
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360°评价
佛山某造价公司需求： 需要对总工候选人开展背景调查，以确定其...
结果： 一览背景调查中心提交了关于候选人的胜任力评价报告供企业参考。
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专业认证
某世界五百强企业深圳分公司需求： 该企业已经核实过新任财务主管李某的学历...
结果： 经过调查，一览背景调查中心发现李某的本科学历系“套号”。
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履历核实
深圳某软件开发公司需求： 公司需要招聘两名软件工程师，需做入职背...
结果： 一览背景调查中心通过对三位候选人工作经历与工作表现的调查，确定一位候选人符合岗位要求
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360°评价
佛山某造价公司需求： 需要对总工候选人开展背景调查，以确定其...
结果： 一览背景调查中心提交了关于候选人的胜任力评价报告供企业参考。
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360°评价
佛山某造价公司需求： 需要对总工候选人开展背景调查，以确定其...
结果： 一览背景调查中心提交了关于候选人的胜任力评价报告供企业参考。