1.具有高度的责任心和敬业精神，具有良好的团队合作精神，抗压力强，致力于能力的不断提升，
2.具有优良的职业道德操守，无任何不良记录和违规违纪行为，且有志于在互联网新媒体发展。
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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