工作职责：1、带领项目组进行软件项目实施，对项目进度、风险负责，完成项目交付；2、撰写实施计划方案,基础数据调研,客户组织结构、权限调研,分析需求以及提出解决办法,根据项目特点，独立制定行之有效的实施方法和实施计划；3、沟通并理解客户需求，准确引导客户，形成客户需求文档，并与客户及时确认，与客户建立良好关系；4、负责下属工作安排，对下属绩效进行监督，不断培养下属，提高下属管理及技术水平。任职资格：1、本科学历，有3年以上的软件项目管理工作经验；2、大专学历，有5年以上的软件项目管理工作经验；3、有过独立实施大项目经验，HR项目实施经验优先考虑；4、能独立完成HR业务需求调研、需求分析与解决方案编写等工作，有效管理实施团队，完成项目的交付工作。5、责任心强，沟通表达能力强。工资福利：1、薪资结构：基本底薪（6******元/月）+项目提成+项目奖金+年终奖；2、8小时工作制，月休6天（单双休轮替，小周上六天班，大周上五天班），并按国家规定享受法定节日休假；3、购买社会保险，员工工作出差进行路费报销；4、享有婚假、产假、丧假、工伤假、病假、年休假等有薪假；5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、拓展训练、旅游等团队活动；6、员工生日有礼物或红包及半日休假，且传统节假日发放相关福利品或红包。

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