岗位职责：
1、根据公司和相关职能部门的业务发展需求，协助制定和实施年度学习和发展计划；
2、公司新员工培训及员工日常培训；
3、负责培训项目的落地实施和问题优化，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工及商家培训档案；
4、负责搭建并优化培训体系，建立及持续开发优化内外部教材库；
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，两年相关经验者优先；
2、具备独立开发课件及编写培训教材能力，包括但不限于产品课件开发，门店经营管理，通用类课程等，并有一定的讲授经验；
3、热爱培训工作，语言表达能力良好，有较强的知识融会贯通能力及沟通协调能力。

职位类别： 培训专员/助理/培训师

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