一、岗位职责
1、负责公司合同的整理、归档及管理工作，确保合同信息的准确性和完整性；
2、协助进行员工入职、离职手续的办理，包括但不限于资料收集、表格填写等；
3、完成上级领导安排的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、管理学等相关专业优先；
2、具备良好的资料整理和数据处理能力；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint 等；
4、工作认真细致、有责任心，具备良好的沟通能力和执行力，具有团队协作精神；
5、每周能够保证五天的实习时间，预计十月入职，工资3******。
1、负责公司合同的整理、归档及管理工作，确保合同信息的准确性和完整性；
2、协助进行员工入职、离职手续的办理，包括但不限于资料收集、表格填写等；
3、完成上级领导安排的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、管理学等相关专业优先；
2、具备良好的资料整理和数据处理能力；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint 等；
4、工作认真细致、有责任心，具备良好的沟通能力和执行力，具有团队协作精神；
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职位类别： 行政/人事/文职/后勤
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