1、根据公司战略，在分管副总经理的领导下进行工作，接受公司下达的工作任务。以目标为导向，分解任务，监督检查并追踪实施过程，全力以赴。
2、是本部门安全环保的第一责任人，全面负责本部门的安全环保生产，对本部门的安全环保工作负有直接责任。
3、负责部门质量、环境、职业健康管理体系的正常运行和持续有效。
4、负责技术部内部运行管理，依公司核决权限执行人员考核。负责部门员工管理，包括纪律行为、工作程序、精神面貌，部门6S等相关工作。
5、组织编制修改职责范围内的工作标准、建立健全各种规章管理制度和程序文件，对职责范围内编制的各类文件有解释权。
6、负责策划组织建立浆厂的质量、环境、职业健康安全以及实验室质量管理体系的建立并保证其持续运行有效、确保ISO三大体系认证通过。
7、负责重大客诉处理和改进，与客户保持良好沟通、客户满意度调查。质量月报、周报、月度分析会，跟踪改进结果。
8、负责仪器的校验、管理。
9、负责竞争对手情况调查，定期分析上报。
10、负责组织并制定本部门培训计划、人才培养及发展计划、人员梯队建设等人才战略规划工作。
11、组织制定阶段性安全生产工作计划、目标，组织部门内部的安全考核。
12、负责对工艺过程控制和成品质量监督、为生产工艺改善和新产品研发提供技术支持、生产异常情况下参与解决方案的制定。
13、负责出入证、HR相关申请单、SAP申请单的审批。
14、定期组织部门安全、环保、运行效率、质量、成本等管理会议，监督各项KPI完成情况，并及时制定相应措施。
15、负责与公司其他部门的协调工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，制浆造纸及相关专业；
2、在大型制浆造纸企业工作10年以上、有5年以上浆技术部管理工作经验、工作业绩达到任职条件；

职位类别： 研发部经理/技术主管

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